新时代下的“软实力”标杆，GB/T 39604社会责任管理体系

GB/T 39604社会责任管理体系认证与其他管理体系一致，认证程序包括：提出申请→受理申请→签订合同→制定审核方案→审核启动→文件评审→现场审核准备→现场审核→审核报告编制、批准和分发→纠正措施的跟踪、验证→认证的评审、批准和发证→监督审核→再认证。

认证申请时要求组织近一年来应未发生过社会责任事件，或发生后已经相关行政或上级主管部门处罚并整改。

证书有效期为3年，获证后企业每年至少进行1次监督审核，证书有效期内共进行2次监督审核，第3次为认证到期后的实施再认证。

采用社会责任管理体系，可以使组织能够全面、系统和有效地管理其决策和活动的社会影响，最大限度地促进有益影响，防止和尽可能减少不良影响，以持续改进其社会责任绩效，成为对社会更负责任的组织；

使组织能够以社会责任为抓手，从顶层治理(价值观、使命、精神和发展战略等)视野出发，统领、规范、协调和融合组织内其他相关管理体系（如质量管理体系、 环境管理体系、职业健康安全管理体系、食品安全管理体系、反腐败管理体系、合规管理体系、知识产权管理体系、信息安全管理体系等），有效实现组织管理体系的一体化。

与其他体系的关系

SA8000即“社会责任标准”是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。

GB/T 39604是社会责任管理体系国家标准，作用是为组织管理其决策和活动的社会影响提供一个管理框架，防止不良的社会影响和促进有益的社会影响，努力使组织对社会更负责任。

GB/T 39604认证不同于SA8000认证，“SA8000”主要针对出口企业的市场需求，更多考虑满足出口国相关法律法规的要求。而GB/T 39604 社会责任管理体系认证则适合各行各业，而不仅仅针对出口企业。

综上所述，社会责任管理体系的目的和预期结果，是防止不良的社会影响和促进有益的社会影响，努力使组织对社会更负责任。